【終了】令和3年度新規採用職員SDGs研修「SDGs課題解決アイデアソン」

新規採用職員（行政職等）を対象に全3日間のSDGs研修として「SDGs課題解決アイデアソン」を初めて実施しました。全体でSDGsを学んだ後、1チーム3～4名の計14チームに分かれ、それぞれが解決したい社会課題を明らかにしたうえで、実際のプロジェクト化を念頭に解決策を見つけ出し発表する研修プログラムとなっています。

3日間とも新型コロナウイルス感染症対策のため、オンライン会議システムを活用しながら計4か所に会場を分散させての実施となり、産学官の多様な関係者へのインタビューなどが難しい状況でしたが、そんな中でも各チームが積極的に取組み、新採職員ならではの柔軟なアイディアが出されました。

最終発表では和歌山市特別顧問でヨコハマSDGsデザインセンター長でもある信時正人さん、和歌山大学 理事・副学長・産学連携イノベーションセンター長で和歌山市SDGs推進ネットワーク幹事でもある恵下隆さんに講評いただきながら、各チーム案のブラッシュアップを行いました。

開催日

1日目：令和3(2021)年4月12日
2日目：令和3(2021)年5月13日
3日目：令和3(2021)年6月25日

講師・プログラム開発

企画政策課

事務局

職員研修所

アドバイザー

〇和歌山市特別顧問、ヨコハマSDGsデザインセンター長　信時正人氏

〇和歌山大学 理事・副学長・産学連携イノベーションセンター長、
　和歌山市SDGs推進ネットワーク幹事　恵下 隆氏

概要